Перед Рождеством основателям небольшого маркетингового агентства Heat Майку Барретту, Джону Элдеру и Стиву Стоуну было не до праздников. Они столкнулись с самым важным решением в своей карьере. Крупный маркетинговый холдинг (см. врезку ниже) предложил им сделку стопроцентного поглощения. Соглашаться или нет?
Всё выглядело как логичный шаг для креативной команды, которая заслужила репутацию благодаря творческим инновациям и громким кампаниям. Только что
Adweek объявил их «прорывом года». И вот… в самый последний момент команда Барретт с партнерами пошла по совершенно другой дорожке. На волне пиарной шумихи в дверь Heat постучал кое-кто еще. Агентство вызвало интерес со стороны крупных консалтинговых компаний, которые в последние годы начали скупать «креативщиков», чтобы развивать свои маркетинговые компетенции. Ведь за прорывной, «немедленный» маркетинг конечные клиенты готовы платить немаленькие деньги!
Что это за консультанты? Accenture, Deloitte, IBM, KPMG, McKinsey и PricewaterhouseCoopers. В Heat посчитали, что объединение с таким игроком дает огромные преимущества обеим сторонам. «По нашему мнению, через четыре или пять лет между рекламной политикой, ИТ и стратегическим маркетингом почти не будет никаких границ», — предвидит Барретт. «Когда они позвонили, мы знали, кто звонил и почему. Поэтому были очень и очень взволнованы».
Итак, агентство из 112 человек присоединилось к постоянно расширяющемуся направлению «цифровое развитие» компании Deloitte, в котором уже работает 15 000 сотрудников по всему миру. Почти одновременно к Deloitte Digital присоединяются Digital One, Daemon Quest, практика инноваций Doblin и дизайнер пользовательского опыта (UX) Flow. Всё это помогло Deloitte Digital увеличить свой глобальный доход на 32% процента. То есть, достигнуть 3,1 миллиарда долларов США.